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联创工场CEO刘猷韬 中小规模软件服务模式变革大幕拉开,软件外包服务迎来新范式

联创工场CEO刘猷韬 中小规模软件服务模式变革大幕拉开,软件外包服务迎来新范式

在数字化浪潮席卷全球、企业转型升级需求日益迫切的今天,软件服务作为关键的赋能工具,其产业模式本身也走到了变革的十字路口。联创工场(UWorks)创始人兼CEO刘猷韬近期指出,传统软件外包服务模式已难以满足当前市场,尤其是中小规模项目对敏捷性、成本效益与深度协同的复合需求,一场针对中小规模软件服务模式的深刻变革已拉开大幕。

一、传统外包模式的瓶颈与挑战

长期以来,软件外包行业普遍采用基于工时(Time & Material)或固定价格(Fixed Price)的项目制模式。刘猷韬分析认为,这种模式在面对中小规模、需求快速迭代、业务逻辑复杂的项目时,暴露出诸多痛点:

  1. 沟通成本高昂:甲乙双方往往因地域、文化、技术理解差异,导致需求传递失真,反复沟通消耗大量精力与时间。
  2. 灵活性不足:固定价格合同难以适应市场变化带来的需求调整,变更流程繁琐,容易导致项目延期或预算超支。
  3. 价值衡量错位:传统模式更多聚焦于“交付功能点”而非“实现业务价值”,服务方与客户的成功关联度弱,容易陷入低水平重复建设。
  4. 人才与知识沉淀缺失:项目制合作往往“人随项目走”,难以形成长期、稳定的技术团队深入理解客户业务,知识资产无法有效沉淀和复用。

二、新模式的核心理念:从“项目外包”到“价值共创”

刘猷韬强调,变革的核心在于打破传统甲乙方简单的雇佣与执行关系,转向以客户业务成功为导向的“价值共创”伙伴关系。联创工场倡导并实践的“精益软件生产”模式,正是这一理念的落地体现。该模式聚焦于中小规模项目,其特点包括:

  • 产品化服务与订阅制:将常见的软件需求模块化、产品化,客户可按需订阅服务,降低初始投入门槛,并享受持续迭代升级。这改变了“一次性买断”或“按人头计费”的传统逻辑。
  • 嵌入式敏捷团队:为客户配备长期稳定、跨职能的专属小型敏捷团队。该团队深度嵌入客户业务流,如同客户的内部技术部门,能够快速响应、持续交付,并与业务团队高效协同。
  • 价值导向的计费与考核:计费方式更多与业务关键成果(如用户增长、流程效率提升、系统稳定性)挂钩,使服务方的利益与客户的商业成功紧密绑定。
  • 技术资产沉淀与复用:在服务过程中,将形成的解决方案、技术组件、业务模型进行标准化沉淀,形成可复用的数字资产库,从而为后续项目提速、降本、提质奠定基础。

三、技术驱动与生态协作:变革的双翼

刘猷韬指出,此次模式变革的背后,离不开两大驱动力:

  1. 技术普惠与工具革新:云计算、低代码/无代码平台、DevOps工具链的成熟,极大地降低了软件开发和部署的技术门槛与成本,使得以更小团队、更高效率交付高质量产品成为可能。
  2. 开放生态与网状协作:单一服务商难以覆盖所有技术和行业领域。新模式更强调构建开放的合作生态,联创工场作为“连接器”与“赋能平台”,整合分布式的优质开发人才与专家资源,根据项目需求动态组建最合适的团队,形成网状协作能力,为客户提供“最佳组合”的解决方案。

四、对产业未来的展望

刘猷韬认为,这场始于中小规模软件服务的模式变革,其影响将逐渐渗透至整个软件服务产业。软件服务的竞争将不再是简单的人力规模或价格比拼,而是转向 “精准需求洞察能力、敏捷交付能力、业务价值共创能力以及生态资源整合能力” 的综合较量。

对于广大中小企业而言,这意味着能够以更合理的成本、更低的风险、更快的速度获得量身定制的数字化能力,真正让技术成为业务创新与增长的引擎。而对于软件服务企业,则必须从思维、组织、运营到商业模式进行全面革新,方能在新一轮产业升级中占据先机。

联创工场及其同行者的探索表明,软件外包服务的“大外包”时代正在过去,一个更加精细、敏捷、共生共赢的“新服务”时代已然来临。这场变革的大幕,正由无数个中小规模项目的成功实践所共同拉开。

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更新时间:2026-02-01 17:08:08

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